Отрицательные отзывы о компаниях в Благовещенске

Работаю в центральном отделении на почте россии в благовещенске амурской области полный шлак и безысходность. Сверху несколько этажей разнообразных управленцев работа которых заключается в звонках по телефону по любой мелочи и выдавливании плана по продаже страховок и платежей по мобильному устройству любой ценой написании ответов на жалобы часто по надуманным поводам. Страховки операторы покупают сами так как операторов так и не научили их правильно продавать. Сверху учить просто некому. Платежи на мобильном устройстве принимаются с комиссией. Деньги сейчас считать умеют все и даже 5 руб. Для многих решают немало. Зачем мобильные средства платежей в городе где практически на каждом шагу банкоматы сбербанка и имеется несколько расчетно кассовых центров по приему платежей без комиссий. Купив эти средства платежей экономисты почты расписались в полнейшей профнепригодности. управление благовещенского почтамта требует выполнение невыполнимых планов с сотрудников не предоставив при этом никаких условий для работы. О чем говорить если руководство думает что почтальоны по выплате пенсий деньги носят в своих сумках. Настоящих эксплуатационников не осталось от слова совсем. На центральном отделении в городе уборщицы не было 3 месяца. Все жаркое лето операторы в зале и клиенты умирали от жары и духоты без кондиционера. В это время у кого-то наверху сломался кондиционер так целый кабинет отказывался в жаре работать. По компьютерам которые стоят на рабочих местах операторов в залах рыдает помойка уже лет 10. Они постоянно ломаются. Соответственно растет негатив клиентов как и очереди. Все на что способно руководство этого предприятия - это в период загрузки отдела доставки стоять вместе с операторами и выдавать письма. по части зарплаты все вообще печально. здесь используется технология тайный клиент в качестве способа лишить все отделение премии. Никаких работ и разборов ошибок по результатам проверок тайного клиента не проводится. Еще одна роспись управленцев благовещенского почтамта в полнейшей некомпетентности. по поводу расценок это сколько же подписок должен сделать оператор и почтальон чтоб получить желаемые 30 тыс.руб. Если расценка 4 - 6 процентов от продажи. Это при окладе 8 тысяч. И такие расценки на продажу лотерей периодической печати. Расценки выше на продажу страховок платежей по мпкт и привлечению пенсионеров на выплату пенсий через почтовое отделение. Но нету столько пенсионеров чтоб на всех хватило. Все те кто выходит на пенсию в настоящее время получают ее уже на банковские карты и никому не хочется стоять очередь на почте и светить свои деньги даже случайно перед другими людьми. Даже в целях безопасности не стала бы получать выплаты на почте. ищу работу и как только подвернется что подходящее уйду не задумываясь. если хотите потерять мотивацию к труду - на почте россии у вас ее отобьют целиком и полностью.

В мебель граде бордак! Мебель очень низкого качества! Огромное количество браков и инцидентов. Очень большое количество претензий от покупателей. З/п не платят, с официальной части воруют, даже с черной вычитают 13%. При увольнении не платят. Договор о трудоустройстве не выдают, ссылаясь на то что глав офис во Владивостоке, а на месте типо нет печатей у директора торговой точки. Она (директор) вообще не распечатывает ни каких документов и не дает на руки, говорит отдел кадров во Владике, я ни чего не могу дать, и распечатать табель или еще что-то с 1С у меня нет доступа. Полный бордак! Множественные нарушения и ущемления прав работников. Ужасная (я сейчас не преувеличиваю, скорее еще даже не договариваю) и наитупейшая организация труда. Вечная текучка персонала. Очень и очень низкий уровень профессионализма сотрудников, от работяг до директора! Профессионализма: и касательно выполнения своих обязанностей, и в сфере обслуживания клиентов, и в сфере грамотности и культуры. Все плохо. Причем это касается не только грузчиков, сборщиков и продавцов, это напрямую касается директоров магазинов (я конкретно говорю о директорах в Благовещенске амурской области). Двух мало грамотных НЕпрофессионалок не так давно работающих продавцами поставили на 2 точки директорами:) Такое ощущение что на развитие и то кто будет руководить магазинами этой компании очень глубоко наплевать. Не ходите люди в Мебель Град! Не терзайте себе нервы.

Признаться, человек я не конфликтный, к людям относящийся терпимо и обиды все держу в себе. Устроилась в Интеграл, т.к. Хотела получить побольше опыта, хотя много плохого слышала. В общем, если любите рисковать, то в итоге можете остаться без денег за 2 месяца и более. Вашей вины в этом вовсе может не быть. Просто директор данного заведения Землянский А. М. - зажатый конкурентами нищеброд, который тонет в собственном болоте маразма и управленческого бардака, жулик, мошенник, который может легко обмануть на деньги не только простого работягу, но и многолетнего партнера. Хочу заметить, что для меня необходимы весомые доводы, чтобы так обвинить человека. Ну, собственно, в добавок ко всему пакету "прелестей" будете испытывать постоянную нужду: занимать деньги у родителей, друзей на элементарные вещи первой необходимости, т.к. Задержки зп просто космические. Схема стандартная: пообещают все достойно, но в итоге... Из плюсов: есть довольно талантливые и работящие люди, которых мне очень жаль. Не советую туда устраиваться, даже если опухаете от голода. Интеграл позиционирует себя лидером на рынке, как успешную компанию, раньше так было, но не сейчас.

Вновь наступил на грабли Ищу работу водителя на Авито: такси, опять такси, вновь такси - обещают зарплату 45-60-70 килорублей (https: //www. Avito. Ru/amurskaya_oblast/vakansii/transport_logistika). Я готов поверить, да вот как раз в такси я и работаю! Ох уж эти работодатели-сказочники. Ага, промелькнула вахта, другая. Водительское удостоверение у меня со всеми категориями, бонусом идет полный ДОПОГ, на вахтах провел не один год, бывал и на золоте, подобно этому http: //orabote. Xyz/feedback/show/id/63040 Звоню. Многие собеседники при вопросе "трудоустройство по закону? " начинают невнятно жевать разговор. Все понятно, с такими мне не по пути. Оп-п-паньки, есть поклевка! Готовы заключить договор, работа оплачивается без задержки, условия, по словам: -" да шоп я так жил". На следующий день, вполне демократично, приезжают для знакомства. Баскаков Дмитрий Георгиевич и жирный гена механик, фамилию которого я за месяц так и не узнал: -" Собирайся быстрее, работа ждет, машинка застоялась, аки конь в стойле, бумаги на месте подпишем". Выезжаем в район строительства космодрома Восточный. Два часа дороги и мы под вывеской "Спецстройсервис 2", в грязи по щиколотку. Легковушку в болото не погнали, побрели пешком. Единственный сухой пятачок перед КАМАЗом заправщиком да диспетчерской, по совместительству офисом механиков и Биг Босса. Меня оперативно заселяют в вагон-бомжатник: деревянные двухэтажные нары, грязношопиcец, спит пара тел, устойчивый перегар сивухи. Показывают мне китайца, грузовик "Шанси", на котором мне предстоит рулить, и столь же оперативненько Баскаков и гена исчезают, мигнув на прощание стоп-сигналами универсала, оставив меня с кучей вопросов. Подхожу к машине и меня передергивает - я не мнительный, но госномер с числом "200"!? - сразу вспоминаю армейский сленг. Ревизую автомобиль и прихожу к неутешительному выводу: многое уже неисправно или еще неисправно! По ПДД эксплуатация этой бедолаги запрещена: в рулевом дикие люфты, не работает спидометр вкупе с тахометром, сзади не горит ни единая лампа, глядя на резину любой гаишник даст расстрел пожизненно, без права помилования! От стравливаемого всюду воздуха агрегат шипит подобно змее. Первая мысль: послать новоиспеченных шефов далеко и уехать домой! Вторая: видел я машинки и более убогие, не безрукий же, да и генератор от фаркопа отличить могу:). В наличии единственный ключ "10*11". Пару дней поклянчил ключи, покрутил гайки. Оказывается, буквально на днях, дизель был в капиталке. Наверное, джамшуты чинили. И хотя внешне автомобиль выглядит на троечку, он тяжело болен. За тридцать десятичасовых рабочих дней 75 часов ремонта, за это время самобеглую коляску можно превратить в "конфетку", но поиск инструмента и расходников тот еще квест. Ситуация говорит сама за себя, но я остро нуждаюсь в деньгах и, наивный, надеюсь на оплату своего труда. В том, на чем носят шапку, шевелиться "уж не [censored] ли я? " Отработал уже неделю, а договора со мной Баскаков так и не подписал. Не подпишет он его и до самого окончания вахты. Выяснилось, что машинки зарегистрированы на "Дальсервис", баскаков тусуется в конторе "Кат-ком" - похоже на на кидок обыкновенный. С 2013 года нигде я не мог устроиться по закону. Если официально, то ничтожная зарплата, мотивированная уплатой налогов со стороны работодателя. Либо откровенный обман, как в данном случае. Трудовой дисциплины на участке нет от слова вообще! Я не пью, не курю, поэтому запахи режут обоняние. Механики, а их здесь штук пять, с перманентным выхлопом, от которого комары в затяжной штопор уходят. Работяги развлекаются "Боярышником". Утром водители "Дальсервиса", а нас здесь трое, получают путевки. Механик, Калашников Михаил Валерьевич, с лицом тоскующего Пьеро, ставит подписи за себя и за мифического врача, незатейливо придумав ей фамилию Сидорова. В одну из ночей по участку суета. Умер экскаваторщик, хабаровчанин. К обеду позвонили из морга - смерть от перепоя. Мораль - не нужно хлебать пойла больше собственного веса. На удивление, бухают мирно, драк и банального "ты меня уважаешь? " не слышно. Зато периодически наезды на механиков: - "добавьте соляры", ее отпускают в обрез, не хватает на смену, и прорабы угрожают не подписывать десятичасовую смену. Дают унылый совет: -" А вы изображайте работу, тяните время". Иногда слышны крики на тему "где деньги, Зин? " Неделя, чуть больше и на участке второй жмур. Ушел в страну вечной охоты котейка, совсем малыш. Здесь явно плохая карма. В один из дней закатываюсь на площадку разгрузки, грязи по оси, грузовик 15 000 кг, двадцать тонн в кузове - останавливаться нельзя, поскольку тронуться я уже не смогу, провалюсь в глину - на меня прет, подняв мехлопату, бульдозер "Komatsu", размером со слона! Повернуть тоже не могу, куда из колеи денешься? Бросаю машину, вываливаюсь в грязь с желанием богато 0пи3дюлить тракториста. В метре от машины мастодонт замирает, и пьяный, до изумления, машинист просит забрать его пассажиром в лагерь. Конечно довезу, ты только попади в мои руки! Он начинает выбираться из трактора и я, удивленный, вижу протез ниже колена! (после дождей парит, и все разгуливают подобно курортникам). Ладно, расправа отменяется. Но и помогать ему я не стал, когда он долго-долго карабкался в кабину высоченного самосвала. "Спецстройсервис 2" учредил-замутил Марат (прости, осподи) Альбертович Багаев, уставной капитал аж 10 тыщ рублей. (http: //www. Rusprofile. Ru/id/6969979). Есть созвучная контора в Благовещенске, но без двойки. Клон это или дочка, непонятно. По непроверенным данным, подобным бизнесом занимался его папа. И кидал папашка людей на деньги легко и непринужденно, как рабочих, так и людей, отдавших ему технику в аренду, за что и был зарезан. Сынок с честью подхватил упавшее знамя, и возомнив себя бессмертным, продолжает дело отца. Маратик берет технику у частных и юр. Лиц, и предоставляет (цыган и медведей) тяжелую технику организациям, занятым на строительстве космодрома Восточный. Допустим, час работы экскаватора на Восточном стоим 4 кило, владельцу отдадут, если отдадут, 2 тысячи рублей, остальное, минус издержки - профит. А чтобы доход был весомее, можно кинуть трудящегося на бабло, чего работяга сделает без договора, или фиктивного соглашения на 10 тысяч рублей?. Ну отдадут ему эту десятку за месяц, сам ведь подписывал, гривой кивал! "Дальсервис", куда меня взяли на работу (батраком) водителем, сдает Сервису три грузовика в аренду. Сервис 2 перечисляет деньги "дальсервис", а те уже, наверное:), оплатят мой труд. В нашем вагончике мат-перемат: дезертирует газосварщик, устав требовать и ждать обещанных денег. Спустя пару дней, отчаявшись взять в руки 17 тысяч, сдулся водитель миксера. Уходит пешком в Сиваки, а это далеко, слесарь, отработавший, по его словам, не менее 4-х месяцев. Периодически появляются новички - цивильная одежда, здоровенные сумки, и охренев от увиденного, ретируются. Вся территория участка заставлена разукомплектованной, неисправной техникой: краны, бульдозеры, экскаваторы, особенно много автомобилей. Лагерь планировал, как минимум, имбецил - вагончики расположены хаотично, отхожее место в семи шагах от парадного входа, посреди лагеря баня, с жутко воняющей ямой-септиком под ней, вплотную к ней жилые вагончики, от бани влево десять метров водозаборная колонка, вправо десять - столовая. В жральне рой мух, поскольку тратить деньги на дихлофос, защитную сетку давит жаба. Середина августа, но кормят скудненько, овощей нет, от макарон уже воротит, хотя девчонки поварихи и пробуют разнообразить меню. В шутку прошу дать мне двойную порцию, ибо пока донесу пайку до кривого стола, половину сожрут мухи. Стал на прикол автобус, водителя отныне нет, и механизаторов развозят механики, на легковых служебных автомобилях. И к концу обеденного часа, набив себе кишку, горе-начальники вспоминают, что забыли привезти людей на обед - сидят, препираются, кто поедет. Поздним вечером приходит мой сосед по вагону, экскаваторный - его попросту забыли в конце дня забрать с дальнего участка, он еще не раз будет ходить пешком. Злится чудак, а не понимает, что так о нем заботятся - движение это жизнь! Первое время, в конце каждой рабочей смены звонил гена механик. Нужно дать отчет о своем трудовом дне - куда ездил, что делал, сколько часов подписали? Также нужно сообщить о двух других грузовиках: кто, куда, кому, сколько, пьют ли? Интеллигентно намекаю, что осведомителем быть не подписывался. Там недовольно бросили трубку. Звонки прекратились, а водятлы и впрям забухали:). Пьеро, вероятно, сообщил и из Благовещенска прибыл десант для проведения интоксикации. Бесцеремонно ввалился в вагончик гена механик, глумливо рассказывая, как он прорубил за пьянку моим коллегам водителям, одному из которых ближе к шестидесяти, другой - маленькая собачка до старости щенок. Вот же с-сука, не подходят тебе люди, так расстанься с ними! Смотрю на говорящего выжидательно, он что, меня бить собрался? Обмылку явно неведомо, что за последние пять лет я на татами бываю чаще, чем он умывается. Похолодало, в вагончике у нас отопления нет и выспаться невозможно, мы мерзнем. Все с собой привезли покрывала-простыни, но одеяла привезли умные. Днем сплю в кабине авто урывками: на обеде, в очереди на погрузку. Появилась усталость. Лежание на сырой земле, под машиной, тоже не прошли даром. Мне стало все надоедать, благо до конца вахты неделя. Все таки простыл. Нужно идти в Углегорск, в аптеку. Но вся соль в том, что город закрытый, и нужен пропуск, которого нет. Что там церберы стергут-охраняют, непонятно - десяток пятиэтажек, два детсада, все друг друга знают. В прошлом городок военных ракетчиков. Задержит полицейский патруль, выпишут направление в суд, где получишь от 3 до 5 тысяч штрафа. Остап Бендер со своими 400-ми, сравнительно честными способами отЪема денег, нервно курит в стороне. Ко мне подходит один из старожилов, ненавязчиво рекомендуя сделать копии путевок, сменных рапортов, любых документов, связанных с работой здесь. До конца вахты два дня и я иду к Пьеро, подписать все путевки и сделать копии. Документы он мне подписывает, а вот копий не будет - ксерокс внезапно сломался. Вот только что! Настораживает. Если я отдам документы, я ни в жизнь не смогу доказать, что я здесь вообще работал! 27 августа, машинка вновь неисправна и у меня уже нет ни сил, ни желания ее чинить. 28 числа моя вахта заканчивается и на следующий день я могу уезжать домой. Звоню и спрашиваю разрешения у гены механика уехать на день раньше, автомобиль неисправен, нужны запчасти, а их повезут из Благовещенска, так что делать мне здесь еще один день абсолютно нечего. В ответ мне заявили, что домой я поеду только проведя ремонт, вот это фокус! Да вот не вижу я себя в роли крепостного. Контрабандой проникаю в Углегорск, плачу без малого пятьсот рублей за копии, отдаю их Пьеро (этого достаточно для бухгалтерии) и с оригиналами документов ухожу на автобус Углегорск - Свободный, который увезет меня из этого дурдома. Http: //asn24. Ru/news/society/28721/ Более всего меня удивляет не сам факт происходящего! Поражает уверенность в безнаказанности, потому как творится это паскудство не темной ночью, в подворотне, а на стройке всероссийского масштаба. Множество людей трудится, по сути, незаконно - мимо налогообложения проплывают огромные суммы, а пенсионерам желают держаться и здоровья. В стране полно проверяющих, разрешающих, непущающих, заседающих, а на рынке труда вакханалия да крепостной строй. P. S. Судя по недавним новостям, такие как я, по мнению спикера Совета Федерации матвиенко, пиявкой присосались к многострадальному бюджету: пользуются на халяву медициной, некоторые пособия получают по безработице. А вот бизнес кошмарить проверками ни-и-и-зя, бизнесмены у нас, априори, кристальной честности люди! P. P. S Несколько лет назад, работая на частное лицо, в районе г. Шимановск, на строительстве автодороги Хабаровск-Чита, за пару месяцев зимней вахты должен был получить зарплату, но починяя автомобиль, также валяясь на земле, подхватил воспаление легких. Едва не умер в шимановской больнице. В суде не смог доказать сам факт работы. У меня не было ни единой путевки или товарно-транспортной накладной, подтверждающей, что я трудился. А предприниматель заявил, что он меня во время суда видит впервые и я аферист:). Меня кормили обещаниями подписать трудовое соглашение "завтра.., послезавтра.., как только печать подвезут..! .

Сама лично убедилась в бардаке в этой организации.Принцип организации не платить, найти способ вычесть с зп,переработка часов, хамское отношение руководителей. На собеседовании обещают одну зп,а по факту 8 т.р остальное бонусная часть, которую как не старайся вычтут, текучка бесконечная, журнал увольнения как том война и мир. Нехватка персонала продавец одна делает столько, что если перечесть, никто не поверит. Антисанитария в магазинах и просроченный товар повсюду. За который платят абсолютно все, кроме заведующей. В общем организация труда нулевая, устроиться туда и потерять время вот и все перспективы.

Не большая сеть интернет магазинов, основной - продажа тату оборудования. Проработала там меньше месяца и с радостью ушла от туда! была на должности менеджер по работе с клиентами ! рабочий день с часу дня до девяти часов вечера. Суть работы: сначала, тебе дадут объем информации который ты должна вызубрить за ночь и прийти все это рассказать, рассказала, молодец, подсаживайся к кому-нибудь и смотри как она работает, дня два-три ты сидишь и смотришь, потом тебе разрешают звонить клиентам. сидишь два часа, 10 минут перерыв, и опять... На протяжении всего времени руководитель постоянно будет придираться к тебе, слушать твои оправдания он не будет! он вообще не слушает, он прав и неипет! Если мало заказов и не кому звонить- опять начинает придираться! заставляет врать клиентам! товара почти всегда нет на складе и клиенты ждут свои заказы порой по 6 месяцев!! и естественно матерят ТЕБЯ!!!! После того как ушла, и разместила свое резюме на определенном сайте, сотрудница этой компании начала писать мне гадости, что я грубиянка и тп. !!! Хотя ни слова там никому не говорила, в том числе и директору, ушла молча. Если цените свое здоровье ( спину, зрение, нервы ) не идите туда!!! Для руководства ты робот!

Как только пришел на первый разговор с Бондаренко Н.Н сразу понимаешь куда попал но работы нет и все равно приходится устраиваться. Обещает з/п за 30 платит 24-25 причем лучше с вопросом о зарплате не подходить к нему так как это билет на улицу. Водители автомобили ремонтируют практически за свой счет. Вот он сказал что заплатил за ремонт ходовой части грузовика 2 тоник 80000 рублей, бред но он думает что она новая и что ты ему скажешь? А то что она вся брякает это ерунда. По городу ездить потихоньку можно но вот за город никак не рекомендую, машина гуляет по всей дороге слетишь будешь ремонтировать за свой счет, а не поедешь уволят! Трудовой договор кстати говоря вообще не подписывает.Ставят только печать и суют тебе. Да и официально устроится проблема. Если в первый же день не написал заявление о принятие на работу то все...будешь бегать пару месяцев за работником отдела кадров, а кроме нее у тебя никто не примет заявление. Ну и конечно торговля просроченным товаром это у них фишка. Причем товар такой как сыр и колбаса. Сроки хранения печатают прямо на складе и в подсобных помещениях ну еще есть человек который целый день сидит в гараже с кучей мелкого товара и штампует! Сборщиков штрафует за все что можно и нельзя. Текучка дикая. Один месяц заплатит более или менее нормально в следующие 3 месяца будет высчитывать пока тот сам не уволится. Вообщем не идите к нему работать и не покупайте его продукцию.

Да...везде эта вшивая организация. Захватила все сайты. соц.сети. Разместила на сайте обьявление что ищу подработку, позвонил парень предложил прийти на собеседование....ничего конкретного. Они находятся на ленина шевченко, я сразу поняла что эта хрень полная. На кузнечной 1 они же.совет: даже не идите туда. ЭТО РАЗВОД!!!! Я к ним уже ходила когда работу искала несколько лет назад, на кузнечную.......когда они уже сгинут........шифруются по серьезными должностями............

КОМПАНИЯ TIENS GROUP CO (ТЯНЬШИ). ВСЯ ПРАВДА Здравствуйте уважаемые люди, сегодня речь пойдет о компании Tiens group Co (Тяньши). На самом деле компания Tiens Group Co и Тяньши - это разные организации, первая является дистрибьютером второй, т. е реализует продукциию марки Тяньши. Хотелось сразу отметить, что я не являюсь ни работником Тиенс, ни их конкурентом О чем именно мы будем сегодня разговаривать? А разговор затрагивает одну из самых болезненных тем в период финансового кризиса - работа и трудоустройство. Все ниже написанное я буду рассказывать исходя из личного опыта. Итак, начнем. Вы находитесь в поиске новой работы, и из-за сложившийся экономической ситуации, готовы принять любые предложения от работодателей. Начинаете размещать резюме в различных порталах, кадровых интернет-агенств, начинаете искать работу в газетах и тд. И казалось бы, что уже все потеряно, но вот Вы находите обьявление, примерно следующего содержания. Звоните по одному из этих обьявлений, т. к вроде бы все устраивает, и доход, и перспективы есть. Трубку берет приятный мужской или женский голос и задает примерно следующие вопросы: - Ваш возраст ? - Ваше образование ? При этом говорит следующее: Наша компания расширяется, производится набор сотрудников, Поэтому Вы можете приехать на собеседование по адресу ***********. Все подробности узнаете на собеседовании. Как приедете , спросите того то. Вы приезжаете на собеседование, обычно на входной двери написано "Бизнес-центр", На входе стоит мужчина, что-то вроде охранника. Вы подходите к стоящим у входа людям, и говорите: я к тому то. Вас просят пройти в зал. Там уже сидит большое количество народа, все от студентов до пенсионеров. В углу стоит телевизор, где рассказывают о самых богатых людях мира, На стенах висят различные фотографии. Затем Вы заполняете анкету, после чего Вас вызывают. Ваш руководитель (обычно это тот, с кем Вы разговаривали по телефону), задает Вам несколько несложных вопросов, и начинает рассказ о данной компании, в таком бешенном ритме, что Вы не успеваете ни за одним его словом, причем название компании также бегло произносят. Тут Вы задаете несколько вопросов, на которые получаете немедленный ответ(обычно заученный), либо отход от темы, словами , что все узнаете на тренингах. После диалога, точнее монолога со стороны руководителя, Вам обещают позвонить, если Ваша кандидатура подойдет им. Вечером того же дня, Вам звонит руководитель, сообщает о том, что Ваша кандидатура подходит, вроде как много людей хотело устроиться на эту должность, но выбрали именно Вас. Дальше предлагает пройти бесплатные тренинги. Вы в порыве радости, конечно же соглашаетесь. Далее 3-х дневный тренинг, на котором Вам обьясняют маркетинг-план компании, из каких составляющих будет складываться Ваша зарплата, смотрите несколько фильмом, обычно по идеям Роберта Кийосаки (кто не знает, обязательно прочитатайте его книги), Рассказывают о том , как плохо работать на кого то, вставать изо дня в день на работу, и так по кругу , каждый день, до самой смерти. Наконец-то произносят название компании, рассказывают о товарах , которые производят, о том как они помагают всем, от больных раком до инвалидов. Вы же будете выступать как дистрибьютер данных товаров, будете работать с людьми, с документами, вести переговоры, заключать контракты. В ходе прохождения тренингов Вам дают материал(книжные пособия и диски, обычно за 450 рублей), дают какие то домашния задания.. На последнем тренинге приезжает региональный руководитель, который конкретно добивает Ваше представления о работе на дядю, постоянно заявляет о том, что работа в данной компании принесет Вам как и карьерный так и финансовый рост. И тут же на последнем тренинге, Вам заявляют, что для того что бы работать в компании Вам необходимо купить их товар на сумму примерно в 300 у.е (около 12 тыс, рублей) Тут Вас стопарит (хотя некоторые соглашаются сразу) Что делать дальше? Может это [censored] - думаете Вы. Теперь я расскажу Вам об этой фирме, потому, что в 95 % это как раз та фирма, про которую я буду рассказывать Tiens Group Co (Тиенс Групп Ко, Тяньши) - это, как я писал выше, дистрибьютер компании Тяньши, т. е реализует продукции фирмы Тяньши. Компания Тяньши производит различного рода БАДы (биологические активные добавки), производит приборы для стабилизации давления, препараты для укрепления костей, косметику и еще много много всего разного Компания Тяньши не тратит средства на рекламу, а распоространяет свою продукцию через дистрибьютеров, в том числе Tиенс. Возвраст Тяньши более 10 лет. Хочется сразу отметить, что все препараты имеют сертификаты, но говорить о том, что они вылечивают рак и ставят инвалидов на ноги, я не буду, потому, что, во-первых, я действительно, не знаю и не проверял их действие, во вторых, у меня нет знакомых, употребляющие препараты данной фирмы и ,в-третьих, какой менеджер будет Вам говорить о том, что препараты их компании бесполезны, это абсурд. Идем дальше Теперь о Вас. После того, как Вы купите товар на сумму 300 у.е , вы станете автоматически дистрибьютером 3 звезд (тем кто проходил тренинги знают, тем кто еще собирается расскажу. В компании Тиенс дистрибьютеры имееют статус от 1 до 8 звезд и по мере того как вы будете делать оборот на определенную суммы и какое количество дистрибьютеров вы привлечете, вы автоматически будете продвигаться от дистрибьютера 1 звезды до 8 звезды, вроде карьерной лестницы, чем больше звезд, тем больше соответственно и доход) Итак Вы приобрели товар, стали менеджером 3-х звезд, с товаром все что хотите, то и делаете, можете продать, можете бабушке подарить (вреда он 100 % не принесет, о пользе говорил выше), Дальше, чтобы получать доход вам предложено 2 способа: Первый способ Вы привлекаете людей, готовых заработать, которые, как и вы будут готовы заплатить, что бы работать в данной организации. А где искать таких людей? А подумайте, где вас нашли они? Правильно по обьявлениям, кому то на электронный адрес прислали письмо с предложением. Т.е если вы привлечете 5 человек, готовых работать с Вами, то Вам с этих 1500 у.е ( 1 человек - 300 у.е) пойдет процент. Вы привлекаете дальше людей, соответственно вам идет процент от них. Дальше Ваши люди начнут также привлекать людей, и за это вы будете тоже получать определенный процент (как их руководитель) и так по нарастающей. Со временем у вас будет своя сеть, по другому еще называют сетевой маркетинг. Второй способ Вы находите лично покупателей данной продукции и реализуете им товар. Из двух способов предпочтительнее конечно же первый, так как процент больше, да и Вы врятли найдете много покупателей, если только Ваши родственники захотят приобрести, или друзья. А тут используя первый способ, покупателей не надо искать, надо искать желающих работать (а сейчас в период безработицы и кризиса много желающих), которые впоследствии и станут покупателями данной продукции, Они найдут новых работников, которые чтобы работать должны стать сначала покупателями. Не плохо, правда? Из работников делать покупателей. Многие не верят в это, говорят, что это очередной [censored] или финансовая пирамида, но это не так. В финансовой пирамиде Вы отдаете деньги неизвестно куда, в итога через пару месяцев остаетесь ни с чем, а тут Вы отдаете деньги за реальный товар, который впоследствии сами можете продать. Сможете или нет это уже другой вопрос, но судя по отзывам ценность товара очень и очень завышена. Скажу сразу это не работа, это сетевой бизнес И что бы тут зарабатывать, нужно приложить не мало усилий, а главное уметь убеждать людей. Почему тогда менеджеры нагло врут, распространяя обьявления именно о работе, а не о сетевом бизнесе? Потому что, кому нужен сейчас бизнес, когда людям не хватает просто денег на пищу, одежду и жилье, нужна всем стабильность, а не сомнительная перспектива.Ну а Tiens нужно же куда то сбывать продукцию, вот и приходит на помощь обман Я также, как многие люди не устроился.в Tiens по нескольким причинам Я искал работу, а не сетевой бизнес Менеджеры нагло врут, говоря о работе, а подразумевая бизнес. Менеджеры до последнего момента не говорят, что за фирма, что надо будет заплатить сначало, что бы работать(а как же, если людям сказать, что надо заплатить при первой встрече, пока им не промыли мозги, они развернуться и уйдут) - это меня вообще взбесило Менеджеры не отвечают на вопросы, а если и отвечают, то заученными фразами, и вообще привыкните, к тому, что если Вы собираетесь работать там, Вы должны будете заучивать текста, говорить людям только то, что написано, никакой отсебятины, шаг влево, шаг вправо - расстрел. Мнеджеры относяться не корректно к соискателям, читал даже на форумах, что некоторым дерзили и грубо отвечали. Распроостранять китайскую продукцию, которой и без этого, все магазины забиты, перспектива не для меня. Не надейтесь, что Вас оформят по трудовой книжке, или обеспечат мед. полисом, вообщем нету там официального трудоустройства и социальных гарантий, как и отпусков, так и 13 зарплат, т. к повтороюсь это не работа. Я Искал Работу, а Не Сетевой Бизнес, Я Искал Правду , а не Ложь. И последнее, я ни в коем случае не отзываю Вас там работать и строить собственный бизнес, некоторые смогут реально заработать там непохие деньги, я не смогу, потому что не хочу обманывать людей, зазывать их в сетевой бизнес таким способом, потому что другим нельзя - правило компании. Мне больше было бы по душе делать из покупателей потенциальных работников, а не работников превращать в покупателей. Люди, прежде чем куда либо трудоустраиваться, найдите как можно больше информации о компаниии, благо сейчас интернет стал доступным, поинтересуйтесь у знакомых, не бойтесь спрашивать у родственников, родителей, так как они имееют уже опыт в этой жизни. Одной из особенностью данной организации является то, что они могут находится по разным адресам, переезжать с место на место, по-другому называть свои компании,но, повторюсь, суть работы и метод вербовки почти всегда одинаковый(администраторы, раздающие анкеты; толпы народы, тоже устраивающиеся; фотки и фильмы якобы успешных людей)в общем я там была все это видела, слышала и ушла, и хочу предупредить подобных мне людей,которые ищут работу,а не пустую трату времени и последних денег.Все о компании нашла в поисковике гугл.

Добрый день. Хотелось бы рассказать об ООО ЧОО "Ермак Охрана" она же "Ермак Безопасность". Головной офис расположен по адресу: в г.Благовещенск Амурская область. Руководит данной организацией Косицын Е.Ю. Это не самый лучший работодатель!!! Конечно, работать с ним можно, но при определенных условиях.... В большинстве случаях трудоустройство без официального оформления. В тех случаях, когда получится заключить трудовой договор, гарантирующий вам полный соц.пакет, не обольщайтесь , реальная зарплата по трудовому договору минимальная, в результате чего в соц.пакете нет никакого смысла. Ко всему прочему сразу убедитесь поступают ли в Налоговую и Пенсионный фонд денежные отчисления. Далее, условия труда здесь удовлетворительные, хотя многое зависит от того, на каком объекте вы работаете. Форменное обмундирование не выдается и не оплачивается. Что касается выплаты заработной платы, задержка в ряде случаях до 3-4 месяцев. Более того при увольнении забудут вам выплатить денежный расчет, будут кормить в течение длительного времени обещаниями завтра, в итоге вы просто махнете рукой. Советую не ждать и не верить обещаниям, сразу же обращаться в соответствующие структуры, в этом случае есть надежда догнать свои деньги. Про систему штрафов писать не буду, полный бред. Незаконно. Более того если вы не найдете общий язык с руководством, что порядочным людям имеющих совесть и человеческое достоинство сделать очень трудно, так как руководство "Ермак Охрана" в грош не ставит своих работников и открыто сравнивает своих работников с [censored] (лицо обманутое [censored] вследствие чего вас могут уволить по отрицательным мотивам. Мой совет, если вы не готовы защищать и отстаивать свои права, добиваться справедливости в случае нарушения ваших трудовых прав , а в этой фирме это в порядке вещей, обходите данную организацию стороной. Отзыв составлен из личного опыта. Всем всего доброго.

Прочитав отзывы о ООО "Паркет" я конечно ужаснулась: я работала в ООО "Паркет" уволилась буквально на днях. В трудовую книжку стаж работы не написали, дали расчет 2000 руб. Не стала я уже ругать за трудовую бог им судья. Работы там очень много и требований тоже, а зарплаты нет. Все, что написано в первых двух отзывах я считаю, что - это правда, но у меня не случалось с ним конфликтов, а только с его отцом Игорем Новомировичем, но к счастью на меня никто руку не поднял и ни чем не кидался. Конечно таких предпринимателей сразу закрывать надо. Я уверена, что они не платят все налоги, а только часть самых основных. И как-то я работала 2 дня на ПВЗ там действительно нет вентиляции, очень душно и помещение может 2*2 или 2*1 кв. м. Если конечно это кто-то прочтет, то не идите в эту шарашкину контору работать там денег не заработаете.

Начальник хамло, матерится, при своих коллегах сидит с ногами сложенными на столе, курит во всех кабинетах. Официально работников не трудоустраивает хотя кадровик записывает стаж в трудовую книжку, на самом деле все это липа. Подделываются все документы! И самое главное задержка з/п! Не ходите туда!

Работа в "Домино" на ул. Ленина. Руководство в лице Лобач А. В - это сущий дьявол. Человек не компетентен в своей должности вообще. Она красит ногти, тратит рабочее время на личные дела когда отрудники магазина должны делать все и уходить на минуту позже - расстрел, хотя она стабильно покидает рабочее место за 60-30 минут до окончания. Она хамка, не умеющая разшлваривать с подчинёнными грамотно. Хотя чего ожидать от директора которая ходит с рюкзаком, в лосинах, неухоженно на работу и называет себя еще комплиментным сотрудником компании. Ее неприязнь единственная причина для того чтобы загнобить человека и уволить. Так же вместе с Жигалиной лишить серой зп, потому что человек высказал своё мнение. Отвратительное место в которое не стоит идти работать хотя бы потому что там работают не грамотные руководители.

Девочки, не устраивайтесь работать туда. З/п не выплачивает, вешает на плечи то косяки сумок или часов. Привозит товар с Таобао, а вид делает как будто там продает сумки оригинальных брендов!! Один пафос и обман, проработав там 2 мес. З/п не выплатила. Обедать нельзя, максимум 3 минуты, грозится пересмотреть все камеры, если будете задерживается на 5 минут. Очень обидно, что такие работатдатели. Обман, везде обман! Подписывайте хотя бы трудовой договор, чтобы пойти потом в трудовую инспекцию

Пробовала устраиваться на работу, вакансия аналитик, размещена была на hh. Первое собеседование было по скайпу (позиция удаленного работника), на первом собеседовании молодой человек все интересно рассказал, скинул еще видео обучающее в котором подробнее рассказывалось чем занимается компания. Объяснил, что в дальнейшем будет проходить обучение со специалистом (9 занятий по скайпу), мы договорились когда будет проходить следующее занятие. И тут, стали происходить какие-то странные вещи: 1. В день назначенного первого обучения со мной никто не связывается и в скайпе не отвечают. На следующий день некий Михаил в скайпе написал, что "готов ответить на мои вопросы" (я еще подумала, какие вопросы, у меня же обучение должно быть). Я стала отвечать, но в ответ опять тишина. Какими-то усилиями на следующий день в интернете я нашла номера телефонов, из 4-х указанных отвечал только один. И как оказалось - это еще и личный телефон этого Михаила. Он как ни в чем не бывало, как будто никаких договоренностей у нас не было, сказал, что да, давайте через час в скайпе. Ровно через час, я захожу в скайп, никого, никто не отвечает. Опять дозваниваюсь до Михаила, он говорит "да, да, сейчас зайду". Само обучение было 20 минут из которых он просто сухо рассказал, сказал, что мне нужно скачать какую-то программу. На мой вопрос, есть ли у них инструкции, обучающие материалы или какие книги он может мне посоветовать про межбанковские рынки (Михаил в компании является главным инвестиционным менеджером), он указал мне сайт компании телетрэйд и сказал, что есть какой-то блок на ютубе и канал рбк. Ну бог с ним подумала я, надо до конца разобраться что это за вакансия и обучение. мы назначили следующее обучение и конечно же в день следующего занятия никто не вышел со мной на связь. Я опять была вынужденна звонить Михаилу на что он мне сказал: я сегодня не могу и давайте перенесем на завтра. На завтра никто не вышел на связь и уже не берут трубки. Я не то, что бы возмущена, мне не понятно такое поведение. Телефоны компании не отвечают. Обучения нет. Если моя кандидатура не подходит, то можно было так и сказать, но зачем устраивать эти странные "переносы". Я сама много лет занималась инвестициями и была руководителем. И вот такое отношение к сотрудникам бывает только в том случае, когда компании основная цель - это просто прибыль и никакого развития. Уважаемая компания АЙ ПИ О г. Благовещенска, в нашем мире (если вы еще не знаете и не читаете бизнес-книг и книг по развитию) давно компании, которые нацелены только на прибыль вымирают. Если же вы нацелены на постоянно растущую прибыль то советую вам обратиться к любому бизнес-технологу, который поможет вам выстроить в компании систему работы в разных отделах и тогда не будет негативных отзывов о самой компании от сотрудников и соответственно будет больше клиентов.