Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Здравствуйте! Хотелось бы оставить отзыв о замечательной компании, где, пожалуй, половина жителей нашего города работали, а другая половина наслышана о компании Интеграл ( для тех, кто не в курсе, это и Амурская Дистрибьюторская Компания, - не дистрибуторская, попрошу не путать - ибо это фишка интеграла; и Интеграл Управление, и Интеграл Производство и тд.). Данная организация кладезь для студентов или людей, которые находятся в безвыходном положении, ибо работники туда требуются всегда ( ведь там сплошная круглогодичная текучка кадров). Есть, конечно, люди, которые работают там годами,в основном, это люди, имеющие свою выгоду. Так вот, ближе к теме. Пока вы там не поработаете - никогда не узнаете всех минусов. Во-первых, никогда не поймёте всех прелестей систем оплаты труда от простого кладовщика, водителя, уборщицы до управленца ( в том числе и делёжки выплат на белую и черную, последнюю, кстати, при определенных обстоятельствах, например, как неудачный выпуск продукции , вы можете не увидеть, ведь убытки разделят на всех, даже если вашей вины в этом не было).Примеры есть, поверьте. Удивительный факт, гнилые люди устраиваются туда вновь, по несколько раз, как паразиты, словно бегут на навозную кучу. Во-вторых, это полный бардак в кадровой политике - ваш руководитель никогда не станет защищать вас, дабы отстоять репутацию компании и действительно разобраться в конфликтных ситуациях. Напротив, задавит и унизит, сделав другие организации правыми. В-третьих, там не любят правды, особенно господин А.М. Землянский ( ген.директор), я вообще, честно, удивляюсь, как он, со своей жадностью и наличием более достойных конкурентов, с более низкой ценовой политикой, вообще существует на рынке 23 года? Зарплату задерживают от 1 месяца и более, авансы не дают, раньше приходилось выпрашивать, но в определённых жизненных ситуациях их всё-таки давали, теперь руководству наплевать, потому что постоянно придумываются новые схемы не платить заработную плату сотрудникам. Проработав в данной организации достаточно долгое время, я вам точно скажу - стрессовое состояние, безденежье и унижения некоторых руководителей вы непременно почувствуете на себе. Скотсткое отношение в выдаче заработной платы, утаивании сроков её выплаты, и собственно, постоянные опросы необходимости тебя, как работника и фразы "за забором людей много" будут обеспечены на весь срок работы в данной организации. Страшная текучка кадров, увы... Работала там лично, также как и мои друзья, поэтому за свои слова ручаюсь. Повторюсь, ступайте туда работать исключительно в безвыходной ситуации - деньги получите, но не столько, сколько обещали и не в обещанные сроки. Поверьте, это лишь малость того, что творится. Много светлых людей там работали и надеялись на лучшее, но, увы. Спасибо за внимание, надеюсь, такой резкий отзыв кого либо вразумит и вкратце прольёт свет на происходящее внутри, ведь,кстати, внешняя презентабельность компании - лишь попытка создать благополучный образ. Ваша же зарплата пойдёт первым делом на стройку и инвестиции чего либо, а в последнюю очередь вспомнят о вас.
Просто скотство!!! Врут, прикрываются ИП, филиалами различных компаний! С января ищу работу, отнесла резюме в несколько интересных мне организаций! Пришло смс и о чудо! Мое резюме одобрено! Су*а! Позвонила, договорилась о встрече и даже не смутилась, что на Горького 56 резюме не относила, ну думаю ладно, может там кадровики сидят! Пришла! Аудитория, стулья в три ряда, доска с которой пытались стереть лекцию, но отчетливо виднелись tiens (тогда мне это ни о чем не говорило)! Парень в пиджаке с чужого плеча, а-ля администратор, смотрел "деревню дураков" и сотрясался со смеху о_О понимаю, что [censored] какая-то, но интерес взял верх!Парень не стал говорить, что за организация, название и т.д., а дал какую-то залипушную анкету с дебильными вопросами и сказал ждать руководителя! Заполнила эту дрянь! Сижу жду руководителя и понимаю, что еще пару "искромётных шуток" деревни дуроков и мозг мой взорвется!ну ок, пришла Ирина Александровна, она же руководитель, она же женщина неопределенного вида и возраста. "Проследуйте в МОЙ кабинет"- говорит ИА с важным видом. Ес кабинет это страшный сон: столы, люди, по три мобильника на столе, гудёж, болтовня, пустые взгляды, безразличие! Голые стены, географическая карта времен сов.союза. ИА с порога стала лить воду, какая у них крууууупная фирма, что расширяются на Владивосток, Читу, Иркутск...Стоп! Я ей говорю, мол Ирина Сановна,по телефону вы сказали, что вы иркутское предприятие! Смотрю глаза забелали, начала говорить что-то про Москву. Речь не очень связная, постоянно смотрит в какой-то лист, много говорит про повышение, карьеру. И зп с порога 25 тр, но это только первые месяцы, потом гораздо выше! Вот пройти надо курсы трехдневные и бла, бла. Я ей, мол Ирина, что- то вы название не говорите и должность мою, и чем заниматься надо! Она утыкается в мою анкету, находит строчку моей бывшей должности: менеджер отдела рекламы и тут же выдает, что заниматься я буду РЕКЛАМОЙ естесно! Я спрашиваю, а чем конкретно...интернет продвижение, Сми, возможно печатная продукция? Всем- выпаливает Александровна! А что рекламируем, какие товары, услуги? Все- не уступает Иринка! Мляяяяя не томи, говори название фирмы! Иринка: вот придете на курсы и всё узнаете! Ну так что вы готовы у нас работать? Шшштттооо???!!! Я не поняла ни кто вы, ни что вы. Что делаете. Нет, не готова! Лечу домой, привет гугл, привет Tiens! Оказалась, что это такой же посланник дьявола как Дешели! Ну хуже всего, они прикрываются разными названиями и направлениями, спецификой! Сейчас они есть на Горького 56, Шимановского 78, где-то по Октябрьской, Шевченко-Ленина! P.S.: суббота часов 8 вечера, звонок, знакомый лепет ИА, мол, здасте, вы были у нас на собеседовании на Октябрьской, мы одобрили вашу кандидатуру. "Круто,конечно, и так нежиданно", но Ирина Александровна, я была на собеседование по другому адресу)))) Молчание! Алё, Ирин Сановнаааа? Молчание! Потом выкрик: но мы всё равно вас одобрили! .... Да мне плевать, я не буду у вас работать и не надо мне звонить! Короче, теперь их обьявлений 9 из 10. И это печально! Они прикрываются информац.кадровым агенством, каким-то иркутским представительством и даже социальной службой! Пудрят мозги студентам и пенсионерам! А сейчас пользуются временем сокращений, заставляя людей тратить свои деньги, нервы и время! Неужели на них нет управы!
От первого собеседования, оч. хорошие впечатления: хороший офис, кожаная мебель и приятный запах кофе, предлагают достойную зп. Суть работы в консултировании клиентов Швейцарского банка, и делать от их лица ставки по валюте. После курса обучения 10 занятий, если не захоч. работать, дают сертификат о фин. грамотности.
В итоге учат как делать ставки на курсах или металле, так же говорят про различные возможности "робот, смс и тд", все это некая аналитическая помощь и прогноз на что сделать ставку (конечно все не бесплатно, а за хорошенькие суммы) на 5 занятии подготавливают, что нужен начальный капитал, с которого ты и будешь делать свои ставки 3000$ это минимум, когда говоришь, что сейчас у тебя таких денег нет, сначала пытаються уговорить, что можно занять, после очередного нет, на следующий день топ-менеджер куда-то пропадает (типа заболел), на ресепшене говорят что перезвонят, а в итоге забывают о тебе совсем, и про твои 5 оставшихся занятий и про обещанный сертификат. И по факту, не ты консультируешь, а на тебе делают деньги, ты вкладываешь, если пролетел, все потерял, если выйграл 20% забирает компания.
В общем не тратье свое время и свои деньги.
Компания Тяньши (Она же Tiens Group Corporation или просто Тиенс) входит в список черных работодателей города Благовещенск.Здесь соискатели могут прочитать правдивые отзывы о работодателях и сделать осознанный выбор. https://antijob.net/black_list/id882/ Рекомендуем всем наемным работникам из города Благовещенск перед трудоустройством проверить наличие работодателя в чёрном списке
Директор Фендрикова Елена Викторовна с сотрудниками общается пренебрежительно, придирается к мелочам, доводит до слёз, заставляет делать ту работу, которая не прописана в трудовом договоре, при этом может снять деньги просто так. Выплачивает серую зарплату, при увольнении премии не получите. Очень странная невыносимая женщина, при чём это отмечают все, кто у неё работал и работает.
Директор - физрук, технический директор - мент в отставке, соответственно управление техслужбами никакое. Зарплаты низкие, но за них помимо своих должностных обязанностей заставляют заниматься ещё бог знает чем: электрики копают, сантехники красят и т.д. Задачи ставятся так: "Чем сегодня будете заниматься?" То есть ты, как обслуживающий персонал должен сам себе придумать работу, рассчитать все мощности, пропускные способности, принести из дома инструмент, потому что половины необходимого на предприятии нет? и сделать работу. Причем банально закатывают такие истерики, что некоторые работники идут и за свои деньги покупают расходку для работы(гайки, дюбели, свёрла)
Говорят, что на ГСТК есть инженеры, но расчёты и тому подобное, возлагаются на рядовых работников.
Руководство заставляет обслуживать личное имущество арендаторов. Бесплатно. Есть ли в этом сговор - не известно, но арендаторы вдруг перестали нанимать сервисников, как раньше, а стали делать заявки напрямую руководству, по оборудованию, переоборудованию павильонов, ремонту их оборудования, хотя всем, кто обслуживает в торговых центрах и подобных организациях известно, что зона ответственности служб до крана, счётчика(если есть), до автомата и т.д., но ни как не все то, что натянул арендатор в свой павильон. Часто вызывают на аварии по выходным, но не оплачивают, а обещают отгулы, про которые затем забывают.
Руководство категорически запрещает любые виды подработок, (ремонты арендаторам их оборудования), но не стесняется приносить на ремонт свою бытовую технику, понятно, что бесплатно.
В общем если вы готовы работать не по специальности и квалификации, много левой работы бесплатно, а так за 20000, то ГСТК - ваш выбор, остальные пусть обходят его стороной.
Проработал 2 месяца, практически без выходных, май -июнь 2016 год.Обман полный, вместо 35000 руб- 5000 руб аванс за май, а работа- и ночные смены, и суббота и воскресенье, мотивируют срочностью сдачи обьекта!если не жалко работать на дядю за бесплатно, тогда устраивайтесь, но если серьезно, 100% в черный список!!!!
Компания [censored] как раньше сетевой маркетинг был, приходишь на собеседование люди с серьезным видо изучают твои документы потом самое интересное занятие. Бла бла 50 целей и всё такое. Ничем толковым они не занимаются только деньги берут не ходите к ним.
Так же как и многие в поисках работы. Уже несколько раз натыкаюсь на эту компанию. Все как у всех происходит: запрлнение анкеты, затем якобы собеседование, и главное их не волнует образование, личные качества или что либо еще что касается профессионального опыта, зато сразу мы им подходим, зар.плата будет такая-то, такое ощущение что в голову пришло человеку то и сказал.
Я возмущена таким отношением к людям, люди ищут НОРМАЛЬНУЮ работу, а не это [censored] тратят только зря наше время и деньги.
Работал в охране! Одна администратор там адекватная, Елена Владимировна, которую уважают и слушают!!! Директор высчитает за всё что хочет и отдает твои заработанные деньжища любимчикам, которые ей лижут зад! Орёт всегда на всех по любому незначительному поводу. Людям в зале, которые работают усердно, не дают нормально поесть или отдохнуть пару минут. Всё время тычут, работой.
Магазин "Славянский" в чигирях часто требуются продавцы и охрана, потому, что их часто увольняют без расчета. Остерегайтесь, там управляющая кладет себе в карман деньги сотрудников. Списывая все на недостачи. Будьте осторожны!!! А лучше вообще обходить это место стороной.
Работал там инженером сервисного центра.... Скажем так, уборщица, которая в побратимах у начальства - получает больше инженеров... Далее, на ровном месте начальство урезает зарплату, мотивируя все кризисом (это их любимая отмазка). При трудойстройстве - обещают многое, а по факту, зарплата может быть меньше прожиточного минимума. Нет отпускных. от слова "совсем нет" При увольнении вместо расчета, пытаются тебя загнать в долги, и не отдают трудовую книжку, пока не погасишь какие то долги. Заставляют бесплатно выполнять ремонт для своих родственников/друзей. При этом часто забывают списывать запчасти, что в итоге опять становиться поводом уменьшить зарплату. Мой вам совет, если нелегкая вас приведет в эту компашку.. бегите оттуда. Ничего кроме рабского отношения от лицемерного начальства там нет
Встречайте новичка -ООО Квона, директор Александр Ким. Начал свою деятельность в этом году. Берет заказы по отделке квартир, нанимает рабочих по объявлению и кидает их на деньги. Как следствие текучка кадров (неоформленных), растянутые сроки выполнения заказов, недовольные заказчики.
Если есть желание получить порцию адреналина и в полной мере ощутить беспредел лихих 90-х – вам точно в «Мебель от Рязанова»! На первый взгляд все не так уж и плохо. Зарплата черно-белая, выплачивается своевременно. Официальная зарплата менеджера – 50 рублей в час, отпускные и больничные рассчитываются исходя из этой суммы. Процент от продаж выплачивается в конверте по итогам месяца. В результате оплата труда менеджера в среднем составляет 130 рублей в час. Имейте в виду, что работать нужно 12 часов в день без официального перерыва, в том числе в выходные и праздничные дни. Для сведения - за год ваша переработка составит порядка 240 часов! Кроме продаж вам придется решать вопросы с поставщиками, транспортными компаниями, администрацией торгового центра, вопросы связи и интернета, рекламы, мыть пол в отделе и устранять последствия аварий канализации, которые в новом торговом центре случаются регулярно. В ваших интересах решать все вопросы так, чтобы как можно меньше тревожить руководителя. Неоднократно приходилось приносить извинения клиентам за поведение Рязанова И. А., так как при решении спорных вопросов руководитель вел себя крайне некорректно, грубил клиентам и кричал на них. Кричать три часа на сотрудников в присутствии посетителей – обычное дело. Уволиться по собственному желанию очень трудно. Причем, чем лучше вы будете работать, тем труднее вам будет уволиться. Заявления об увольнении руководитель игнорирует и не принимает, отвечает – уйдете, когда я найду хорошую замену. Сотрудники уходят, так и не получив трудовую книжку и зарплату. Сам ИП Рязанов при упоминании о трудовом законодательстве и трудовой инспекции впадает в истерику и оскорбляет сотрудников. Причем, в выражениях не стесняется – от «поставлю всех к стенке и расстреляю» до отборного мата. Резюме: если вы обладаете крайне высокой стрессоустойчивостью, то можете устраиваться сюда на работу. Но имейте в виду, что при увольнении возможны проблемы – будьте готовы расстаться с зарплатой и трудовой книжкой.
Частная охранная организация. Директор Тонких И П. Обещает много, потом забывает, бухгалтеров меняет как тряпки афишируя "любой может" з/п в лучшем случае серая. По городу катается 1 бедный экипаж с дубинками, а объектов много. Монтажкини вообще в потеряевке. Командировочные нужно выбивать, з/п урезает