Последние отзывы о компаниях в Благовещенске

Посмотрите в топ-лист худших компаний на этом сайте(он внизу страницы) и вы увидите так называемого партнера IPO скандально известную компанию TeleTrade. Вот эта контора занимается тем же самым под другой вывеской. Самое ужасное это то что туда идут люди работать а в итоге теряют последние сбережения или еще хуже берут кредиты и проваливаются в долговую яму. Сколько людей потеряло денег в этой дыре говорить бесполезно, так как обманутые даже пожаловаться не могут никуда. Потому что якобы сами виноваты в том что слили деньги на торгах. Доказать что торги на валютном рынке подставные очень сложно. Поэтому проще просто не лезть в компании которые так агрессивно толкают вас на финансирование и торги там где вы некомпетентны.

Уважаемые соискатели города Благовещенск! Работодатель Разумеева Оксана Юрьевна, владелица ряда магазинов и кофейни проявила себя как один из худших работодателей города.
Люди у неё работали по 15 часов в день, не получая компенсации, белую зп платит по минимуму, всё остальное идёт в чёрную зп, задержки с выплатами по 2 месяца, а при увольнении можете вообще не дождаться, так как она не выплачивает за фактически отработанное время. Крайне неорганизованный, непунктуальный и неграмотный руководитель! Обманывает работников, невыплачивая им отпускные и компенсации.
Увольняет людей, проходивших стажировку без выплаты зарплат! Будьте осторожны с ней.

Ужас. Везде и вокруг враньё! Ни в коем случае не устраивайтесь туда работать! Может когда-нибудь там и было классно, но не сейчас! Просто в наглую придумывают как на халяву найти рабсилу (стажёров). Будут заваливать вас на как говориться "экзамене" (причём на всякой х"рне) или просто скажут иди ещё постажируйся (хотя ты уже там и так бесплатный стажёр 1-2мес.) ну это типо в этом смысле "Постажируйся месяцок, а потом мы с тобой трудовой договор заключим) ".
В итоге обещают график работы в договоре и на словах 2/2 (c 11-23) а что ещё хуже что ты стараешься все эти стажёрские дни зная что у тебя будет такой график. Ну и в итоге когда ты всё сдашь им (а точнее как то их устроишь). Тебя радостно (ну это как минимум для стажёра) оформляют на работу! И вдруг кажется что наконец-то ты устроился работать за "Деньги". Происходит такой облом! --- приходишь куда тебя устроили (на конкретный магазин) и тебе говорят что у них график 2/1! "ЧтО?! " и просто в шоке потом стоишь и не понимаешь что за ситуация происходит.
А фишка ещё в том что все они знают что тебе нужен график тот который и обещают (2/2 так как есть маленький ребёнок, а с женой мы сидим с ним по очереди. У неё тоже график 2/2). Тут как бы всё в голове конкретно рушиться и понимаешь что тебя снова опрокинула это организация, но всё-равно пытаешься как то всё разрулить (мечты-мечты). Начинают названивать директору (Настя) который только принял у тебя"экзамен" и устроил тебя на работу. Но тут происходит прям что-то. Просто "ЧТО_ТО! " она начинает на всех в телефоне орать (как собака голодная) и говорить мол "что за дела?! , устроила его работать! Пускай теперь работает как я сказала! Либо идёт и прям сейчас увольняется! " Так что вот такие вот дела в этой конкретно хорошо развивающейся алко-Туфте!
А теперь чутка о их хитростях!:
Обзывает себя баром, а на самом деле просто магазин, который не имеет право продавать алкоголь после 19.00. Просто они хотят завоевать призвание бара чтоб продавать до 23.00, но никак не хотят быть баром! Проверка им нужна конкретная и внезапная (причём проверок должно быть много). На столиках всегда табличка на столе "Стол заказан". Хотя он никак не заказан. Проверка и ещё раз проверка нужна этой сети алко-магазинов "ВиноВодочный".
P. S. На счёт покупки алкоголя, я бы всем советовал насторожиться. Так как директор их Афанасьева А.В. (просто Настя) жуть какая "хитропопая" личность. Решать вам...

Сволочи этот Канцлер. Почитать бы отзывы раньше, не обращалась бы. Сборка ручек на дому.
Отправила 985 р.за почтовые расходы. Я подумала, что вполне естественно брать за это плату с будущих сотрудников, потому что отправлять абы куда запчати для сборки тоже денег стоит. А вдруг человек передумает собирать эти ручки, а так хоть подстраховка.
В общем, 6.02 от некой Прохоровой Елены получила ответ, что деньги они получили. Месяц прошел , ни одной посылки. Нашли на ком наживаться, уроды. Хотела в декрете подработать, с деньгами очень плохо.
Благо, сразу сделала скрины с их сайта. После праздников пойду в полицию. Пусть будет мне позор за мою глупость. Кровь хоть попорчу. Благо, есть добрые ребята, способные помочь.

Руководство ужасное, не платят, обманывают, и за их нее же косяки вас просто уволят. Категорически не советую туда идти. Иными словами шарага ***ная. Начальника все боятся, обсуждают ежедневно, некий Пак, - возможно как мне показалось азиат, по всей територии работадателя установлены камеры, и ему как нех. Делать, он целыми днями сидит и палет в телефон, на камеры и как все говорят сокращает мизирные зарплаты, максимум там обещают 15 тыс, ну и в итоге получают только половину, иногда, хотя вообще не получают, они каждый месяц все новых и новых берут и увольнят. Кароч.) хотелось бы чтоб эту шарагу прикрыли вообще).

От первого собеседования, оч. хорошие впечатления: хороший офис, кожаная мебель и приятный запах кофе, предлагают достойную зп. Суть работы в консултировании клиентов Швейцарского банка, и делать от их лица ставки по валюте. После курса обучения 10 занятий, если не захоч. работать, дают сертификат о фин. грамотности.
В итоге учат как делать ставки на курсах или металле, так же говорят про различные возможности "робот, смс и тд", все это некая аналитическая помощь и прогноз на что сделать ставку (конечно все не бесплатно, а за хорошенькие суммы) на 5 занятии подготавливают, что нужен начальный капитал, с которого ты и будешь делать свои ставки 3000$ это минимум, когда говоришь, что сейчас у тебя таких денег нет, сначала пытаються уговорить, что можно занять, после очередного нет, на следующий день топ-менеджер куда-то пропадает (типа заболел), на ресепшене говорят что перезвонят, а в итоге забывают о тебе совсем, и про твои 5 оставшихся занятий и про обещанный сертификат. И по факту, не ты консультируешь, а на тебе делают деньги, ты вкладываешь, если пролетел, все потерял, если выйграл 20% забирает компания.
В общем не тратье свое время и свои деньги.

Во главе ГК"Интеграл" состоит Землянский Андрей Михайлович.Созданную им систему управления можно в институте изучать как образчик неэффективности и глупости.В подтверждение своих слов могу сказать следующее;В компании существует отдел кадров и параллелит его деятельность отдел по работе с персоналом.Нахрена козе баян!Структура управления раздута до безобразия.Там мужик не двух генералов,а десяток кормит.Текучка кадров в компании превышает 50%.Года три дела этой организации идут все хуже и хуже.Задолженность перед банками составляет значительную величину.Землянский подсел на кредиты как наркоман на героин.Ценовая политика в отношении продукции тоже не блещет оригинальностью.Цены все выше и выше сбыт все меньше меньше.Конкурентоспособность идет к нулю.Репутация у руководителя мягко скажем не очень.По настоящему серьезные люди с ним дел иметь не будут.Надо уметь держать свое слово Андрей Михайлович.Это касается и деловых партнеров и своих сотрудников.Наши аналитики дают этой компании около года агонии.На рынки других регионов эту компанию не пустили.Позиции в городе Благовещенске также успешно сдаются конкурентам.Команда Землянского откровенно слабая.Единственный кто что то стоит это финансовый директор.Если бы не Косицына они уже были бы не дне.Работникам не рекомендуем связываться с таким работодателем.Смысла нет.Финансовые проблемы нарастают как снежный ком.Ни зарплат ничего не увидите.В начале мы хотели купить эту компанию,в ее теперешнем состоянии это не сложно,но потом решили что овчинка выделки не стоит.На этом все.

Компания Тяньши (Она же Tiens Group Corporation или просто Тиенс) входит в список черных работодателей города Благовещенск.Здесь соискатели могут прочитать правдивые отзывы о работодателях и сделать осознанный выбор. https://antijob.net/black_list/id882/ Рекомендуем всем наемным работникам из города Благовещенск перед трудоустройством проверить наличие работодателя в чёрном списке

В наше нелегкое время мне пришлось замещать начальника одного из почтамтов. Работа- аховая и за себя и за "того дядю" Зарплата при этом не более 15 000 рублей. Но самое интересное начинается спустя месяц работы в этой организации. Руководство наглым образом, в обход трудового законодательства начинает урезать зарплату без вменяемых объяснений. Если ты упорный и начинаешь разбираться на тебя стараются повесить недостачи - появляющиеся странным образам. Руководитель Медведева А.Б. хамка и неграмотный специалист, пытающийся сталкивать работников лбами. На людей вешают чужие косяки и проколы в денежных эквивалентах от ста до восемьсот тысяч рублей. запугивая уголовной ответственностью и увольнением по статье. Люди с испуга и шокового состояния подписывают бумаги и официально попадают в кабалу по выплатам недостачей. В сложившейся ситуации пришлось воспользоваться помощью знакомых в Трудовой инспекции и своими знаниями по трудовому праву. После неудачных попыток повесить на меня чей-то долг, руководство решило изменить тактику и предложить мне поучаствовать в этом обмане с соответствующей выплатой "доли". Я отказалась, забрала документы и перекрестилась, что эти трудовые отношения закончились!!! ВСЕМ не рекомендую сию организации даже для подработки, если только вы не мастер махинаций )))))

Искал работу после университета,позвонили из АмурИнфоПром и пригласили на собеседование. Я без задней мысли, на радостях позвонил и договорился о собеседование. Заполнил обычную анкету (вопросы были об образовании и навыках владения ПК) и потом позвали войти в кабинет. Внутри десяток столов за которыми сидят люди разных возрастов и что-то с умным видом разглядывают в мониторе компьютеров. Со мной поговорила милая женщина, сказала что фирма работает с 1995 года и занимается поставками продукции в супермаркет как продуктов, так и бытовой химии и техники, и в связи с расширением требуются новые работники. Затем она внимательно и долго рассматривала мой диплом и сказала, что перезвонит на следующий день. Не солгала, на следующее утро раздался звонок и меня пригласили на обучение,так же сказали внести залог в размере 300 руб за методическую литературу и принести фотографии для пропуска, чтобы я легко мог передвигаться по офису (хотя там было того всего 3 или 4 небольших кабинета). В 10.30 мне назначили обучение, меня пригласили в зал, где находилось уже около 20 человек так сказать из самых "незащищенных слоев" (т.е. студенты и пенсионеры). Перед этим я прочитал черный список работодателей на каком-то местном форуме и заполнил название Tiens Group, так вот в этой аудитории я увидел плакаты с символикой данной фирмы, я сразу понял что это очередной [censored] Люди тянулись до 11 часов, нас по одному вызывали к "куратору" где оформляли пропуска для дальнейшего нахождения и получали расписание последуюших занятий (как секта)!, а затем снова садились в зал на свои места и смотрели Уральских пельменей. Я понимал что тут не стоит задерживаться, но ради интереса решил все таки посмотреть трениг. В комнату вошел невнятный паренек лет 26 и запел песню о том, как прекрасна наша компания,и каков прекрасен лектор, такая молодая, а уже высот добилась, но не стоит задавать ей вопросы, сидите и молчите, и только в конце лекции через полтора часа , вы можете задать вопрос. А потом упомянул, что на выходных будет тренинг о том как заработать миллионы в одночасье в Кукольном Театре, приходите все, а если не придете, то тогда продвигаться по карьерной лестнице будет тяжелее, и вам придется идти на дополнительное занятие. После этого он попросил бурно поаплодировать лектору, а иначе она не зайдет, и люди начали скомкано хлопать. Он вышел, зашла девушка лет 25-33 и быстрым не очень громким голосом начала рассказывать как хорошо работать в компании Tiens (причем никто не спросил причем здесь это, когда все шли в АмурИнфоПром, а не в какой-то Tiens). На мои вопросы, она не ответила, а лишь бросила "Вот, что вы меня не дослушали, я дальше всё объясню"...а "дальше" так и не наступило. В общем хвалебные рулады о компании, о том что компания владеет 14% акции БМВ и единственным в мире центром анти-старения, и вуз который выдает два диплом китайский и европейский, и 7-ми звездочными отелями в Тяницзине (которые есть только в Пекине и Санья)и всё это на территории лесо парка в экологической чистой зоне где и находится наш завод. После этого, она сказала что мы можем посмотреть информацию об этой фирме в интернете,но не верьте отзывам, ведь компания миллиардер, нам просто завидуют. Затем, нас снова позвали наши "кураторы" спросит как всё прошло, там я и сказал,что сетевой маркетинг меня не привлекает (хотя про это ничего не говорили на этой лекции), женщину это не смутило, и она начала верещать как же плохо и что я зря отказываюсь от такой работы, ведь тут же такая самореализация, что лучше я ничего не найду. В общем, забрала я свои 300 рублей и ушла. ЛЮДИ, не тратьте своё время на эту фигню, только есть поржать!

Директор Фендрикова Елена Викторовна с сотрудниками общается пренебрежительно, придирается к мелочам, доводит до слёз, заставляет делать ту работу, которая не прописана в трудовом договоре, при этом может снять деньги просто так. Выплачивает серую зарплату, при увольнении премии не получите. Очень странная невыносимая женщина, при чём это отмечают все, кто у неё работал и работает.

Компания ООО "Импорт". Устроился я в 2016г. туда менеджером по продажам. Зарплату обещали 10 000 рублей + 10% с продажи, на испытательном сроке 25% от дохода с продажи. Но как оказалось денег у компании нет, одни долги (якобы от старых работников), з/п нужно выбивать по 2-3 месяца. Даже оклад не платят. Предыдущая команда вся исчезла куда то разом. Причем все!!! По товару и запчастям, нет ни чего в наличие, а по телефону уверяют, что почти все есть на складе. Вас просят сделать 100% предоплату за товар, который Вы не дождетесь. За время моей работы, более 3 месяцев, было обмануто более 10 покупателей Ни в коем случае не пытайтесь туда устроиться работать и делать заказ у этой компании . Это развод!!!

Внимание!!! Вакансии в магазин всегда открыты, заполняешь анкету и сразу поподаешь на собеседование к заведующей. Рассказывает она красиво и обещает много. На стажеровке все скрывают правду и ждут пока ты устроишься... Как только узнают что приняли на работу начинают показывать свои истинные лица, "милая и приветливая" заведующая привращается в крикливую, неадекватную женщину. Выясняется что график 2/2 лишь в обьявлении, на самом деле 18 дней в месяц являются планом, зарплата меньше чем было сказано на собеседовании, обеденное время по документам час, но если пол часа потратишь на обед- смотрят косо и шепчутся за спиной. Заведующая кричит и унижает, требует кассира не только выставлять товар, но и искать его в складе.А если не найдешь- обзовет как захочет, но не подскажет где и что лежит. Я проработала всего пару недель, меня просто выжили. В таком коллективе невозможно работать если у тебя есть хоть капля своего мнения или совести.

Ип Захаров а.п не платит больничные,детские,и отпускные по уходу за ребенком,с крываеться и утверждает что не каких заявлений я не писала.н е платит зарплату и неподписывает заявления на отпуск,просит уволиться задним числом,не когда не приходите к нему на работу,постоянно хамит клиентом и курит в торговом зале не всегда дает чеки ,если конечно это не терминал оплаты.

Директор - физрук, технический директор - мент в отставке, соответственно управление техслужбами никакое. Зарплаты низкие, но за них помимо своих должностных обязанностей заставляют заниматься ещё бог знает чем: электрики копают, сантехники красят и т.д. Задачи ставятся так: "Чем сегодня будете заниматься?" То есть ты, как обслуживающий персонал должен сам себе придумать работу, рассчитать все мощности, пропускные способности, принести из дома инструмент, потому что половины необходимого на предприятии нет? и сделать работу. Причем банально закатывают такие истерики, что некоторые работники идут и за свои деньги покупают расходку для работы(гайки, дюбели, свёрла)
Говорят, что на ГСТК есть инженеры, но расчёты и тому подобное, возлагаются на рядовых работников.
Руководство заставляет обслуживать личное имущество арендаторов. Бесплатно. Есть ли в этом сговор - не известно, но арендаторы вдруг перестали нанимать сервисников, как раньше, а стали делать заявки напрямую руководству, по оборудованию, переоборудованию павильонов, ремонту их оборудования, хотя всем, кто обслуживает в торговых центрах и подобных организациях известно, что зона ответственности служб до крана, счётчика(если есть), до автомата и т.д., но ни как не все то, что натянул арендатор в свой павильон. Часто вызывают на аварии по выходным, но не оплачивают, а обещают отгулы, про которые затем забывают.
Руководство категорически запрещает любые виды подработок, (ремонты арендаторам их оборудования), но не стесняется приносить на ремонт свою бытовую технику, понятно, что бесплатно.
В общем если вы готовы работать не по специальности и квалификации, много левой работы бесплатно, а так за 20000, то ГСТК - ваш выбор, остальные пусть обходят его стороной.