Последние отзывы о компаниях в Благовещенске

25-ти летний малообразованый хозяин завлекает на 80 тыс. руб. зп, но техники безопасности никакой, когда я в Свободный приехал по его просьбе срочно, отказался компенсировать такси 5000 р, пообещал зп 40тр., а когда я спросил о труддоговоре - отказал в работе.

Прочитав отзывы о ООО "Паркет" я конечно ужаснулась: я работала в ООО "Паркет" уволилась буквально на днях. В трудовую книжку стаж работы не написали, дали расчет 2000 руб. Не стала я уже ругать за трудовую бог им судья. Работы там очень много и требований тоже, а зарплаты нет. Все, что написано в первых двух отзывах я считаю, что - это правда, но у меня не случалось с ним конфликтов, а только с его отцом Игорем Новомировичем, но к счастью на меня никто руку не поднял и ни чем не кидался. Конечно таких предпринимателей сразу закрывать надо. Я уверена, что они не платят все налоги, а только часть самых основных. И как-то я работала 2 дня на ПВЗ там действительно нет вентиляции, очень душно и помещение может 2*2 или 2*1 кв. м. Если конечно это кто-то прочтет, то не идите в эту шарашкину контору работать там денег не заработаете.

Добрый день! Хочу рассказать о чудесной компании. Начнём с самого главного: Директор Концевой Роман Юрьевич, гражданин РФ судмый неоднократно: самая главная статья за убийство! Отсидел он много лет. За счёт зеков и поднялся неплохо. Перекидал кучу народу. Начиная от партнёров своих, заканчивая персоналом.
Начинался мой рабочий день след образом: работала я 7 дней в неделю с 9 утра и до 21, 22-00. Это как ему в голову взбредёт. Вобще менеджеров должно быть два. Но я работала одна. Выходных почти не было. При устройстве на работу директором была оговорена з/п 20 000 режим работы с 9:00 до 18:00, суббота, вс выходные, если нужно выйти работать, то выход за эти дни в 2 размере согластно ТК РФ. Первый месяц я получила как положено 20 с копейками.
Второй месяц тоже даже с учётом выходных у меня вышло прилично. А в декабре я получила 7000 рублей за месяц работы без выходных. Обидно было капец. А Р.Ю. поступил очень подло, уехал отдыхать, а вместо себя оставил человека и этот финансовый директор меня увольняет, об остатках з/п речи даже не шло. Концевой постоянно кормил завтраками, а в итоге вобще послал.Условия работы жуткие были. Постоянно от него сыпались маты. Таким образом он перекидал кучу народу. Всех бывших работников этой компании прошу написать мне на почту: knopkablaga@mail. Ru Можно подать колективный иск в суд. Срок давности 3 года. Я считаю таких тварей как он нужно наказывать. И у меня есть докозательства его нечестной работы. Можно доказать всю серую з/п!

Начальник хамло, матерится, при своих коллегах сидит с ногами сложенными на столе, курит во всех кабинетах. Официально работников не трудоустраивает хотя кадровик записывает стаж в трудовую книжку, на самом деле все это липа. Подделываются все документы! И самое главное задержка з/п! Не ходите туда!

Информационно - сервисный центр на Шимановского 78!
Люди, это все тот же грёбанный тяньши! Ищу работу, просматриваю сайты и наткнулся на объявление о временной работе (Авито). Предлагают вакансию грузчика с ежедневной оплатой. Позвонил и пришел на собеседование. Еще по телефону заподозрил неладное: ответившая женщина назвала имя некоего руководителя (Кошелева Зоя Ивановна) и настоятельно порекомендовала взять паспорт. Я сталкивался с тяньши и раньше, потому для себя ничего нового не услышал. Только заученный текст.
Люди, напоминаю, ШИМАНОВСКОГО 78!!!! Не ходите туда!

Работа в "Домино" на ул. Ленина. Руководство в лице Лобач А. В - это сущий дьявол. Человек не компетентен в своей должности вообще. Она красит ногти, тратит рабочее время на личные дела когда отрудники магазина должны делать все и уходить на минуту позже - расстрел, хотя она стабильно покидает рабочее место за 60-30 минут до окончания. Она хамка, не умеющая разшлваривать с подчинёнными грамотно. Хотя чего ожидать от директора которая ходит с рюкзаком, в лосинах, неухоженно на работу и называет себя еще комплиментным сотрудником компании. Ее неприязнь единственная причина для того чтобы загнобить человека и уволить. Так же вместе с Жигалиной лишить серой зп, потому что человек высказал своё мнение. Отвратительное место в которое не стоит идти работать хотя бы потому что там работают не грамотные руководители.

Девочки, не устраивайтесь работать туда. З/п не выплачивает, вешает на плечи то косяки сумок или часов. Привозит товар с Таобао, а вид делает как будто там продает сумки оригинальных брендов!! Один пафос и обман, проработав там 2 мес. З/п не выплатила. Обедать нельзя, максимум 3 минуты, грозится пересмотреть все камеры, если будете задерживается на 5 минут. Очень обидно, что такие работатдатели. Обман, везде обман! Подписывайте хотя бы трудовой договор, чтобы пойти потом в трудовую инспекцию

Ужасное отношение к сотрудникам. Проработав в этой компании 2 года мне ни разу не выдали вовремя зарплату. Задержки не на один-два дня, а по несколько недель. Когда зп не выдается финансовый директор андреева т. Г говорит про "сезон одуванчиков" или про наличие мужа, который должен меня кормить. Но я туда не по альтруистическим соображениям устраивалась. Естественно зп в этой компании черно-белая. И вот когда наконец приходит основная (черная) часть, то обязательно нужно проверить все ли деньги перевели. Чаще всего можно было недосчитаться пары тысяч. И та же система с отпускными. постоянные смены должностных обязанностей и полное противостояние между отделами. Руководитель отдела не заинтересована, чтобы ее сотрудникам платили нужную сумму и вовремя. .

Пробовала устраиваться на работу, вакансия аналитик, размещена была на hh. Первое собеседование было по скайпу (позиция удаленного работника), на первом собеседовании молодой человек все интересно рассказал, скинул еще видео обучающее в котором подробнее рассказывалось чем занимается компания. Объяснил, что в дальнейшем будет проходить обучение со специалистом (9 занятий по скайпу), мы договорились когда будет проходить следующее занятие. И тут, стали происходить какие-то странные вещи: 1. В день назначенного первого обучения со мной никто не связывается и в скайпе не отвечают. На следующий день некий Михаил в скайпе написал, что "готов ответить на мои вопросы" (я еще подумала, какие вопросы, у меня же обучение должно быть). Я стала отвечать, но в ответ опять тишина. Какими-то усилиями на следующий день в интернете я нашла номера телефонов, из 4-х указанных отвечал только один. И как оказалось - это еще и личный телефон этого Михаила. Он как ни в чем не бывало, как будто никаких договоренностей у нас не было, сказал, что да, давайте через час в скайпе. Ровно через час, я захожу в скайп, никого, никто не отвечает. Опять дозваниваюсь до Михаила, он говорит "да, да, сейчас зайду". Само обучение было 20 минут из которых он просто сухо рассказал, сказал, что мне нужно скачать какую-то программу. На мой вопрос, есть ли у них инструкции, обучающие материалы или какие книги он может мне посоветовать про межбанковские рынки (Михаил в компании является главным инвестиционным менеджером), он указал мне сайт компании телетрэйд и сказал, что есть какой-то блок на ютубе и канал рбк. Ну бог с ним подумала я, надо до конца разобраться что это за вакансия и обучение. мы назначили следующее обучение и конечно же в день следующего занятия никто не вышел со мной на связь. Я опять была вынужденна звонить Михаилу на что он мне сказал: я сегодня не могу и давайте перенесем на завтра. На завтра никто не вышел на связь и уже не берут трубки. Я не то, что бы возмущена, мне не понятно такое поведение. Телефоны компании не отвечают. Обучения нет. Если моя кандидатура не подходит, то можно было так и сказать, но зачем устраивать эти странные "переносы". Я сама много лет занималась инвестициями и была руководителем. И вот такое отношение к сотрудникам бывает только в том случае, когда компании основная цель - это просто прибыль и никакого развития. Уважаемая компания АЙ ПИ О г. Благовещенска, в нашем мире (если вы еще не знаете и не читаете бизнес-книг и книг по развитию) давно компании, которые нацелены только на прибыль вымирают. Если же вы нацелены на постоянно растущую прибыль то советую вам обратиться к любому бизнес-технологу, который поможет вам выстроить в компании систему работы в разных отделах и тогда не будет негативных отзывов о самой компании от сотрудников и соответственно будет больше клиентов.

Контора возглавляемая ректором работает как не ужасно это звучит по понятиям и это сказывается на климат в коллективе, могут уволить кого захотят и когда захотят. Должнсные инструкции написаны только для прокуратуры и других органов, выполняя их есть горантия вылетить с работы. Ректору нужна тишина, что бы никто не трогал и не наказывал, хотя процветает воровство и антисанитария, будешь ставить это на вид-уволят как со мной! Главные решители судеб по понятиям это начальник управления персооналом Я. В. Кальницкая, безграмотный человек, которой нужна власть унизить и расстоптать, до самой работы в подразделениях ей нет дела. И нач. Профкома И. П. Новгородская, которая потеряла большинство своих членов из за отношения к людям. Все живут под страхом попасть в немилость этим людям. Не могу бывшие поварихи управлять таким коллективом и устраивать на работу к себе в подчинение мужа и других родственников. Когда у ректора откроются глаза? Или это одна шайка лейка??? !

МОСТОСТРОЙ-12 в данное время выполняет работы по строительству ж/д моста через р. Зея - г. Свободный Амурская область. Невыплата з/платы, ненадлежащее оформление трудовых отношений. Хватило двух дней работы, чтобы понять что это просто очередная шарага, решившая нанять за бесплатно местных строителей.

Офис расположен по ул. Шимановского 78. У меня уже был печальный опыт общения с сотрудниками Тяньши по ул. Горького 56. Кто знает - поймёт. Фразы как какое-то клише везде одинаковые.
Как и многие ищу работу. К примеру на Амурнете эти товарищи подписаны как ИСЦ. Там я и наткнулся на них. Пришел, и испытал мощное дежавю : стулья, люди обоих полов и разных возрастов, три администраторши предбальзаковского возраста, телевизор с каким-то дурацким каналом с транслируемым не менее дурацким шоу с белой многопалубной яхтой (мол работайте у нас и будете так же.) Дали анкету (вопросы один в один как на Горького). Про себя усмехнулся. Подумал, дай-ка ради прикола заполню. Опуская подробности скажу, что там всё, абсолютно всё одинаковое как и на Горького. Когда сказал менеджеру, что они копируют товарищей с Горького...в общем лицо данного субъекта нужно было видеть.
Пишу всем, кто ищет работу-не ходите туда, зря потратите время.

Тот же тиенсгрупп. В общем, приглашают тебя на собеседование в качестве секретаря. При этом я сразу позвонила и спросила: это тиенсгрупп или нет? Мне ответили: Нет, что вы! Приходишь по адресу, а там сразу стулья, доска, телевизор. Сразу думаешь: что-то тут не так. Заполняешь анкету, ждешь когда тебя позовут в другой кабинет. Проходишь в кабинет, а там... Сидят люди за партами и просматривают резюме людей в интернете. Угадайте зачем? !) Начинают проводить с тобой собеседование. О компании ничего не говорят. Делают вид, что это супер компания и мы вам либо позвоним, либо нет! После ее расспросов я сама задала вопрос, как говориться в лоб: не занимаетесь ли вы сетевым маркетингом? Вы тиенсгрупп? На что мне ответили: они наши поставщики! Я сразу встала, сказав, что меня это не интересует. Суть этих тиенгрупп старо как мир! Покупаешь продукцию, либо ее продаешь, но приводишь новых людей, которые так же купят продукцию. И будешь получать БОЛЬШУУУУУЮ денюжку. Единственное, что смутило это то, что трудоустройство официальное. Но я не была на их "промывке мозгов", поэтому не скажу с какого момента трудоустройство это вступает в силу.

Зарплату Тимонян Офелия обещала платить 2 раза в месяц (в объявлении было написано 19 000 рублей). Один раз заплатила три тысячи, в конце месяца ещё три тысячи. Рабочий день - 10 часов, с понедельника по пятницу, сверхурочную работу не оплачивает. В 2014 году эту организацию уже закрывали за антисанитарные условия в с. Новотроицком.

Головной офис находится в Хабаровске, а в Благовещенске руководит филиалом Цыганчук Ю. О. И Цыганчук С. А. Семейная пара. Отвратительные личности. Оскорбление персонала-обычное дело. Как правило не разобравшись в ситуации получив инфо от первого источника принимают не адыкватные меры к сотрудникам. Применение нецинзурной брани в порядке вещей. Цыганчук С. А. Регулярно рассылает письма оскорбительного характера. Видимо любовь к деньгам затмевает их разум. Управляют так как хочется на свое усмотрение. От того текучка кадров. Черная з/п и график работы 20 смнен по 11 часов это норма при этом з/п 20т руб. Красота! Экономический кризис! А еще мне не понятна аттестация продавцов?! Для чего обучать, все коту под хвост? Непонятно. А с каким умным видом происходит данное мероприятие, надо видеть! Хочу еще отметить управляющую магазином Рязанову Т. В. На редкость мерзкая женщина если вы попадете под ее руководство, то АД вам горантирован!