Последние отзывы о компаниях в Благовещенске

Я состоял в трудовых отношениях в Управлении Роскомнадзора по Амурской области по адресу: Ленина ул., д. 113, г. Благовещенск, Амурская область, 8 лет. Руководителем Управления с 1 ноября 2016 г. Является Дунаева Виктория Витальевна, назначенная ЦА Роскомнадзора из Управления Роскомнадзора по Иркутской области, пролоббирована из ЦА таким же неадекватным человеком и руководителем Субботиным В. А., типичным «эффективным менеджером», которому вообще в принципе наплевать на всех людей ниже его по заработку и проживанию в других регионов, хотя сам он с Амурской области. Данный руководитель с момента своего назначения принялся разрушать нормальный устоявшийся комфортный рабочий порядок Управления. Не говоря вообще о том, что человек явно эмоционально не устойчив, патологически не доверяющий никому и абсолютно не способный на диалог со своими подчинёнными. Любой разговор с подчинёнными сотрудниками (в том числе и со мною), руководитель сводит к абсолютной наглой, хамской трансляции своих идей и видений как он (то есть сотрудник) должен работать, только как нравиться именно руководителю и только. Любой исходящий документ поступивший на подписание к руководителю, немедленно правиться, исправляется или возвращается на доработку, с последующими комментариями на совещаниях, что мы-сотрудники не умеем работать и правильно делать что-либо, только лишь наш руководитель способен по её мнению правильно работать. Конструктивную, объективную критику этого подхода, обмен опыт с сотрудниками работающими довольно продолжительное время и имеющий опыт контрольно-надзорной деятельности в Управлении (от 15 до 8 и 6 лет стажа) руководитель отказывается слушать и воспринимать, в том числе отказывается прислушиваться, доверять своему заместителю (очень компетентному, тактичному и опытному работнику), которые работает на предприятии вот уже почти 17 лет. Новеллами руководителя также стали: не поощрение 15 минутных перерывов от работы за компьютером, абсолютный запрет выходить на улицу дабы решить работнику особо важные дела по семейным, личным и т.п. Обстоятельствам – лично руководитель останавливал человека и отчитывал его подобно школьному учителю, запрет во время сборов в командировку находиться дома – руководитель лично потребовал присутствовать на рабочем месте до часа отъезда в данную рабочую поездку, не поощрение уходить с работы в 18: 00, а желательно задерживаться до позднего времени лишая таким образом времени проведения людей со своими семьями и т.д. В итоге такого «управления» коллективом, на данный момент сложилась обстановка полного развала Управления Роскомнадзора по Амурской области. Руководитель приблизил к себе несколько особо приближенных лиц, в лице юриста и нескольких человек соседних отделов Управления, дабы санкционировать свои вопиющие дела, унижающие человеческое достоинство, трудовые права работников. Людей в таком положении довели до огромной загруженности работой, с раздачей постоянных отвлекающих поручений через Систему Электронного документооборота (СЭД), руководитель развёл колоссальную систему внутренней бюрократии, завалив работников служебными и докладными записками, а ведь к уменьшению бюрократических проволочек и глупостей нас всегда активно призывают Премьер-министр и Президент РФ. Дунаева Виктория Витальевна также внесла организационные корректировки в структуру Управления, убрав 1 человека из отдела массовых коммуникаций и персональных данных и вывела должность главного специалиста-эксперта за штат, тем самым специально увеличив нагрузку на каждого работника отдела, до этого нагрузка объективно и честно распределялась начальником отдела, всеми уважаемого, на 6 человек. Эти и другие меры руководителя, не дающие спокойно и комфортно работать и выполнять ответственный долг госслужащего, послужили поводом моего увольнения и почти всего отдела массовых коммуникаций и персональных данных (5 человек из 6). Заявление об увольнении подали: Заместитель руководителя Управления, системный администратор Управления, начальник отдела массовых коммуникаций и персональных данных в отпуске с последующем увольнением, главный и ведущий специалист-эксперты, специалист-эксперт. Вновь устроившийся сотрудник нашего отдела, отвечающий всем требованиям госслужащего, руководителем принудительно уволен по личной, субъективной оценке, не соответствующей действительности, путем тотальной нагрузки на человека, который проработал едва 3 месяца. В дальнейшем, в течении 2-3 месяцев уволилось 9 человек, от водителей до инспекторов и заместителя руководителя. Приведенные выше примеры увольняющихся людей предприятия, говорят лишь о том, что назначенный Руководителем Управления Роскомнадзора по Амурской области Дунаева Виктория Витальевна, не соответствует своему положению, ведёт себя крайне не сдержанно и чересчур эмоционально. Позволяет себе отчитывать сотрудников по поводу и без. И конечно несомненно привела Управление Роскомнадзора по Амурской Области к нестабильности, расшатыванию комфортной и нормальной рабочей атмосферы, побегу большого количества людей только лишь из-за 1-го человека, бестолкового руководства Дунаевой Виктории Витальевны. Управление Роскомнадзора по Амурской области и в целом Роскомнадзор в г. Москва и в других субъектах, это насквозь прогнившая контора, только федерального уровня. Не несущая абсолютно никаких функций, кроме постоянного навешивания на себя функций, как-бы оправдывающей своё существование, чтобы не закрыли контору и товарищ Субботин В. А. Не остался без своего БАРСКОГО заработка и статуса. Естественно ни о какой заботе о людях, которые везут огромный пласт работы, нет ни слова. Как и адекватной зарплаты. Вот такая вот это, работа в ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОССТРУКТУРЕ РОСКОМНАДЗОР.

Девочки, не устраивайтесь работать туда. Там начальник абонентского отдела просто грымза. Такое чувство что в округ все дебилы, одна она умная. Хотя на деле все обстоит намного иначе. Провоцирует специально людей на конфликт, не тактична в общение и не компетентна как начальник. Не понимаю как вообще ей дали эту должность, если не хотите трепать себе нервы то лучше не устраиваться в эту организацию.

Не советую устраиваться в максиму. Обещают одну з/п, платят намного меньше. Кассиры выполняют работу и фасофщиков и тех. Персонал и мерчендайзеров, весь день на ногах. Присесть нельзя, сразу начальство начинает скандалить. Работа 2/2, при этом в выходные заставляют выходить на подработку в другие магазины, при этом платят копейки. В каждом магазине "Максима" коллектив крысит, каждый сам за себя.

Люди! Ни при каких обстоятельствах, ни при каких условиях не ходите работать на Асю! Мне"посчастливилось" поработать там меньше года, как только я нашла лучшую замену, убежала не оглядываясь. Тут поощряется и процветает стукачество в огромных масштабах. Если стучишь-ты в фаворе, нет-будешь постоянно лишен части премиальных, лишают постоянно, причем никто никогда не объясняет, за что. По телефону разговаривать нельзя-штраф, чай пить в необеденное время-штраф (обед 20 мин, рабочий день с 8-19). Я не говорю, что надо разрешать болтать по телефону подолгу, но бывают такие ситуации, когда просто необходимо позвонить -у многих маленькие детки, да мало ли что... Охрана сдает всех безжалостно, т.к. Им за это платят. Отдельного внимания заслуживает начальство в лице семейной парочки местных олигархов, которые унижают своих работников и морально, и словесно. Разговаривать на матах-обычное дело, уволить без объяснения, да еще и сказать"Пошел вон отсюда! "-пожалуйста! А подтявкивающие шавки типа кадровички, администратора порядка и главной бухгалтерши дополняют эту картину всеобщего опускания работников ниже рангом. На АСЕ через некоторое время начинаешь ощущать себя каким-то недоразвитым и недалеким, потому что тебе это постоянно вбивается в голову, внушается. Например, гендиректор может позвонить и сказать"ну что вы там с.. Ьки мнете? "или "Что там у вас за сифилис? (любимое выражение) В общем, на таком уровне там происходит общение, и все это переносится на взаимоотношения обслуживающего персонала-продавцов, кассиров, кладовщиков. Люди сами начинают друг другу грубить, и покупателям в том числе. Вот такое впечатление оставила на мне эта организация. Так что если хотите, чтобы вас унизили-вперед на АСЮ, там у них это очень хорошо получается!

Руководитель быдло. Постоянно бухает со своим зав. Производством. Не кого из сотрудников не ценит и не хвалит. В тиш то одной то другой смене говорит про другую какие они хреновые работники. Задерживает з\п и постоянно водит придуманные штрафы. На флампе он же пишет грубые отзывы. Не оплачивает не больничные не отпускные. Большая текучка. У поваров нет не мед. Книжек не сан минимума. Строит из себя царя. Очень много трещит языком и вешает лапшу, обещание и не чего не выполняет.

Шарага конкретная. Устроившись в декабре 2016 года торговым представителем, зарплату за этот самый декабрь получил только последних числах января. Что еще больше удивило, так это аванс, который должны были выдать (2000р) в начале янаваря. Самое интересное, этот самый аванс каким то образом удержали с ЗП. Вот такая вот компания. В январе перевели на недельную форму оплаты, зп за первую неделю получил 20-25 числа, если не успеваешь получить зп в день выдачи, то потом только на следующей недели возможно будет получить и то если повезет) Постоянные проблемы с доставкой воды по точкам, товар не вывозят по 2-3 дня, а иногда и вовсе не вывозят. Соответственно выполнение планов из-за этого падает. Причем по поводу доставки, на планерке с руководством категорически запрещается отзываться плохо. Землянский А. М. Жадный донельзя человек, даже при покупке сотрудником какого либо товара со склада, он берет по 1 рублю за бланк (лист формата А4). Судите сами) Но я туда больше не ногой).

Работала в магазине по адресу Амурская 133. Ужасная заведующая и её подружка аенеджер. Творят что хотят. Сидят в кабинете и перемывают кости коллективу. В глаза ничего не говорят, все за спиной. Постоянная текучка. Нормальные люди не ходите туда! Бегите или вас сожрут!

Работал в ук"реал"три месяца зарплату получил за один, решил оттуда уйти, про зарплату, до сих пор говорят завтра приходи. белла, где мое честно заработанное бабло? Завтра приходи, все будет...

Звонили по номеру тел 9145638786 (орг-цию порекомендовали для сотрудничества) но с ходу услышали " че надо? Иди на х*р! " Спустя время решили перезвонить, уточнить, туда дозвонились или номер не верный. Мужчина сказал, что орг-ция ООО "спецремонт", попросили номер Анны Александровны (дир) но мужчина стал унижать и [censored] очень некорректно, тем более звонили не на личный номер а на рабочий!

Управление является областным учреждением и работает по городу и Благовещенскому району. Устроиться на работу можно, но в основном этот вопрос решает министерство, а начальник управления при этом только подписывает. В последнее время начальник научилась увольнять и выживать неугодных, которые защищены даже на уровне закона, например будучи в отпуске по уходу за ребенком. Готова изживать людей всеми доступными способами, вплоть до шантажа и личной грязи. Может легко нарушить закон если он ей не выгоден. Не рекомендую.

Просмотрел жалобы и не увидел названия строительной компании ООО"ЗНАЙ НАШИХ". Решил восполнить этот пробел, действительно, знайте "НАШИХ"! Директор Ермалаева Марина Владимировна, но не о ней сейчас речь. Речь пойдет о ее ЗАМЕ, по совместительству муже. Эта фирма взяла подряд на ремонт Белогорского ЛОВД (линейный отдел полиции), наняли, как водится, людей. Ремонт сделали. Возможно с кем то расчитались, но вот загвоздка: люди, которые делали кирпичную кладку, штукатурку, стяжку, ложили плитку и многое другое, расчет не получили! Ермалаев Игорь Анатольевич, он же наниматель, вдруг куда то изчес! На связь не выходит! Деньги не отдает! Возникает вопрос, а не замешано ли здесь и руководство ЛОВД? Хотелось бы попросить: - Господа полицейские, вы уж разберитесь!

Впечатление о фирме один негатив. Приходя на собеседование - ощущение что директор подбирает не персонал, а себе девушку. Работа офиса конечно тоже желает лучшего. Девушки злы. Делаешь по максимуму-а отношение по мининемуму. Фигня а не компания. Ездят как на лошади - а платят как пони.

У данного работадателя весьма не благоприятные условия для работы. Трудоустройство только по истечении 3-х месяцев работы, з/п как правило не платят, то что обещают, условий для работы нет есть только требования. Работает в этой компании тот кто постоянно стучит руководству, если ты не стукачь тебе там не место. Текучка кадров просто бешенная.

"Никогда не устраивайтесь в этот магазин. Хозяйка не сдержана. Оскорбляет распускает руки (может ударить в присутствии покупателей и поставщиков) Самохина М. С. Стравливает продавцов между собой. Потом переворачивает все с ног на голову и выходит из ситуации белой и пушистой, а в коллективе начинается разлад"-имела неосторожность пройти собеседование с данной особой. Дама высокого мнения о себе, во время собеседования (а у меня опыт руководящей работы) прямо сказала: " не возьму, уВас корона, плюс мой коллектив Вас будет боятся", далее последовала нецензурная брань, в процессе описания функционала работы. Была шокирована. Теперь всё понятно, боялась отдачи в свой адрес.

В компании бардак полный. Зарплата серая,хотя при устройстве на работу обещали полный соц.пакет и зарплату намного выше.Как оказалось, что вина в самом работнике, так как ему на собеседование нужно было идти не к директору, а к главному бухгалтеру и только главбух решает сколько кому можно платить... Или не платить вовсе! Бухгалтер занимается не своими обязанностями, возомнив себя самым умным и талантливым руководителем всей компании, в то время, когда в бухгалтерских документах ошибка на ошибке и недостача в зарплатах.Ведет себя бухгалтер настолько неадекватно, что хочется вызвать ей скорую помощь или полицию: позволяет себе орать на сотрудников, кидаться подручными предметами и угрожать урезанием зарплаты, которую итак не платят. Директору все равно на жалобы подчинённых, он никого не держит и ничем помочь не может, как он говорит. На вопросы о том, когда же нам выплатят зарплату директор ничего ответить не может, говорит, что он тоже сидит без денег и он тоже наемный работник, как и мы, и что он ничего сделать не может, что от него абсолютно ничего не зависит. Крайне не советую устраиваться в эту компанию